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    澳大利亚Newcastle大学罗乐博士来我院讲述文化对企业碳绩效影响的研究

    作者:Stevenjin 日期:2017年05月27日 阅读:

     

    524下午,应会计学院邀请,澳大利亚Newcastle(纽斯卡尔)大学罗乐博士来我校仙林校区管理学科楼三楼会议室作了题为“Is culture a barrier or stimulus for corporate carbon performance?”的学术讲座。讲座由会计学院张正勇副教授主持,学院部分师生聆听了讲座。
    罗乐博士首先指出研究选题的背景与意义,即气候变化作为近年来国际社会各方讨论的热点问题,引起了学术界对问题研究的广泛关注,尽管公司外部市场、制度、经济和公众压力以及公司内部态度是影响公司碳业绩的重要因素,但从文化视域关注国家文化对公司碳业绩的影响是现有研究中忽视却又十分重要的问题。由于气候问题的不确定性,国家文化对公司碳决策发挥重要的作用,文化价值观会影响管理层的环保理念和对碳排放问题的认知,进而影响公司碳业绩表现。报告从未来视角导向、不确定性规避和业绩导向等3个视角考察了国家文化对公司碳排放表现的影响。实证检验发现,长远视角和对风险不确定性规避程度高的国家文化有助于提升公司碳绩效,而业绩导向的国家文化似乎是碳绩效的阻碍因素。报告指出文化作为软约束,可以对公司应对气候变化而采取的碳排放行为提供增量解释,也有助于了解国际气候协定在不同文化国家中的实施行为。报告会后,罗乐博士针对相关问题与师生进行探讨,并作了解答。
    据悉,罗乐博士现任澳大利亚Newcastle大学高级讲师、博士生导师、MPAcc Program Convenor,兼广州区域低碳研究基地和西悉尼大学兼职研究员。于上海财经大学和澳大利亚西悉尼大学分别获得会计学硕士与博士学位,并于西悉尼大学进行短期博士后研究。主要从事碳会计、资本市场、公司治理和国家文化等领域研究,在SSCI上发表多篇学术论文,多次受邀参加美国会计学会等举办的学术年会,并获邀担任Journal of Strategic Information SystemsCorporate Governance: An International Review等国内外重要期刊审稿人。
     
    (会计学院 张正勇)
     

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