为了有效提升我院毕业生就业率和就业层次，8月25日晚，学院召开了2021届毕业生线上就业推进会。学院党委书记卜金涛、副书记刘颖、副院长于成永、副院长张正勇，各系主任以及2021届本科生和研究生辅导员参加会议。会议由院学工办主任仲小晶主持。
刘颖副书记通报了会计学院2021届研究生和本科生的最新就业情况；2021届毕业班辅导汇报了所带班级的就业情况及提高就业率的相关举措；会计学系主任韩小芳、财务管理系主任胡建雄、审计学系主任朱海、资产评估系主任刘小峰分别汇报了各专业就业工作推进情况，提出了建设性的意见和建议。
会议上，张正勇副院长指出，将从借鉴兄弟学院、兄弟院校好的经验做法、进一步改进管理服务工作，增强学生满意度、把握好重要时间节点、系统设计新生《学科导论》等方面入手，积极引导学生树立正确的就业观、择业观。于成永副院长从纪检工作角度切入，要求所有老师认真学习国家相关政策，了解国家就业政策导向。他指出，学院要把就业工作前置，形成相应制度，权责明确，针对就业工作的难点痛点找准抓手，引导学生树立正确的就业观。他强调，要严格遵守就业签约工作“四不准”要求，做好问题排查及处置。
卜金涛书记作总体部署。他强调，一是认真做好2021届毕业生就业扫尾工作。辅导员要继续做好就业服务工作，各系主任要增强任课老师对就业工作的参与度，积极引导学生树立正确的就业观。二是统筹安排2022届毕业生就业工作。学院要制定相关激励政策，调动系主任、辅导员、班主任、任课老师的积极性和主动性；三是切实抓好2021级新生的入学教育，在入学教育环节融入系统性的就业观念教育内容，引导学生树立正确的就业观、择业观、事业观。四是学院做好就业指导重难点工作的调查研究。所有事项均由学院纪委督办完成。
