9月23日上午，会计学院在德济楼308学术报告厅举办审计学天衡班人才培养研讨会暨2025级审计学天衡班新生见面会。天衡会计师事务所管理合伙人吴国祥，合伙人程正凤、夏先锋、张旭、倪新浩、陈倩，会计学院院长李翔、副院长胡建雄，审计学国家级一流专业负责人胡晓明、审计学系主任朱海涛，以及审计（天衡）2401班、2501班全体同学共同参会。会议由会计学院副院长胡建雄主持。
会计学院院长李翔在讲话中指出，天衡班作为学校首个校企合作方向班，也是江苏省审计学专业首个校企双元培养项目，在省内得到了很多关注，校企合作培养人才已形成良好示范效应。他进一步针对天衡班人才培养提出四大专业赋能举措：一是依托“一生一策”场景化培养模式构建，为学生提供精准职业规划；二是联合天衡所打造“每月企业参访”实践课堂，带领学生走进高端制造、现代服务业龙头企业，拓宽行业视野；三是集中优质师资提升学生学业和就业竞争力，利用双元资源、依托多种形式，在学科竞赛实践、学术能力提升、前沿科技探索等方面深化培养成效；四是推进学生职业能力塑造，深化提升校内外导师协同指导成效，开展“跟随导师的一天”等活动，每学年增加32个学时，让学生跟随校内外导师深度体验职场，塑造职业精神。他强调，学院计划2025-2026年依托天衡会计师事务所客户群建设40个就业基地，赋能全院各专业学生的高质量就业。
天衡会计师事务所管理合伙人吴国祥在致辞中对25级天衡班新生的加入表示欢迎，肯定了前两届天衡班招生的成功，感谢学校及学院为天衡班付出的心血。他提到，天衡所作为江苏省规模领先的会计师事务所，未来将持续支持天衡班发展，计划10月组织学生参访先进制造业企业，帮助学生直观了解行业前沿。他鼓励同学们在班主任的带领下扎实学习，以优异成绩回报学校与社会。
在代表发言环节，24级天衡班班主任胡晓明分享了首届天衡班的育人成果：24级天衡班通过“一生一策、双元育人”机制，实现了学业与职业素养的同步提升，英语四级全员达标、六级通过率70%，班级绩点及奖学金等级均显著领先其他班级；通过“班中有班”模式，组建“董秘虚拟方向班”并组织初级会计职称考试，全班在全国通过率仅20%的情况下实现100%通过；依托红色审计实践项目，全体师生赴江西、陕西等多地开展调研，成果获“学习强国”等主流媒体报道，暑期“三下乡”实践发表宣传稿件42篇，覆盖多平台。25级天衡班班主任朱海涛以“入主流、定好位、有特色”为核心寄语新生，他承诺将从学业辅导、竞赛备战、企业调研三方面履行班主任职责，助力学生形成“技术+实务”双重竞争力。24级天衡班学生代表曹樱译代表新生感谢学校与天衡所搭建的“人才特区”平台，表示将以24级学长学姐为榜样，主动钻研智慧审计工具、积极参与实习实践，努力成长为“跨界、智慧、职业型”高素质专业化审计人才。
会上还举行了天衡会计师事务所创业实践与实习就业基地铜牌揭牌仪式，李翔院长与吴国祥管理合伙人共同为基地揭牌。该基地是会计学院首个就业基地，将为天衡班学生提供稳定的实习就业渠道。随后的天衡奖学金颁奖仪式上，李翔院长与吴国祥管理合伙人为24级天衡班班李慧、周可妍、陈艺书、尤睿童、陈盈燕5名同学颁发天衡奖学金，鼓励全体天衡班学生以获奖同学为榜样，勤学笃行。
在人才培养专题研讨环节，夏先锋合伙人强调财会专业能力、数字化能力、业务协同能力、战略决策能力的“四大能力”培养，呼吁学生践行知行合一、拥抱实践、终身学习；会计学院校友张旭和倪新浩合伙人结合自身经历，建议同学们积极参与实习，明确职业方向，提升抗压能力。陈倩合伙人以《拥抱AI时代：审计变革与大学生新使命》为题开展专题讲座，她指出AI正推动审计从“人海战术”向“自动处理”、“经验直觉”向“算法洞察”、“事后纠错”向“实时预警”变革；她强调AI不会替代人类，但“会用AI的人将取代不会用AI的人”；未来审计人需主动学习AI工具、选修跨学科课程、培养创新与批判性思维，兼具技术能力与人文素养。
此次会议的举办，进一步深化了南京财经大学与天衡会计师事务所（特殊普通合伙）的校企合作，明确了天衡班人才培养的方向与路径。未来，会计学院将继续联合天衡所，整合优质资源，推进“一生一策”场景化培养，为审计行业输送更多兼具理论素养与实战能力的高素质人才，服务国家战略与区域经济发展。
（会计学院审计学系）
